建平县人力资源和社会保障局聚力保障和改善民生，不断优服务、提质效，促进就业创业，加大保障力度，夯实人才根基，为全县经济社会高质量发展注入动能。

2025年，县人力资源和社会保障局在创业就业领域打出了一套精准有力的“组合拳”。创业孵化提档升级，“建平产业赋能中心·人力资源产业园”通过省级创业孵化基地评审，30余名创业导师全年开展49场创业活动，入驻企业42家，创业援助服务1653人次，成功孵化培育创业带头人112人，带动就业656人，“农村电商”模式入选全国典型案例。就业服务多元覆盖，构建“零工驿站+舒心就业站点+产业赋能中心·人力资源产业园+域外劳务合作”四维服务体系，与大连市普兰店区人社局正式签订劳务合作协议，促成县职教中心与知名企业达成无人机产业人才培养合作协议。活动平台能级提升，成功承办全市“源来好创业”交流大会，搭建创业资源对接平台，吸引全市创业资源汇聚建平。

县人力资源和社会保障局聚焦民生保障，力度持续加大。城镇新增就业2354人，失业人员再就业3200人，就业困难人员就业571人。发放创业担保贷款9410万元，有效激发了市场活力。社保体系不断完善，全县三类养老保险参保人数超37万人，全年发放养老金20亿元，惠及广大退休人员。主动服务彰显温度，开展政策宣讲271场，发放政策宣传手册2.3万余份。累计支出就业补助资金1400余万元，失业保险参保覆盖持续扩大，为符合条件的687人发放失业保险金505万元，为653名失业人员缴纳医疗保险费194.4万元。组建9支“上门兴企·精细服务”服务队，帮助企业解决实际困难。持续开展“社保服务进万家”活动，推动政策红利直达快享。

县人力资源和社会保障局强化人才支撑，智力引擎加速运转。人才队伍建设取得新进展，全年公开招聘事业单位人员296人，政策性安置35人。通过“千名专家进园（景）区”活动对接31个项目155人次。柔性引进高层次人才27人，新增专业技术人员320人。开展母婴护理、汽车维修、中式面点等各类职业技能培训班16个547人次。

县人力资源和社会保障局副局长 霍晓东：新的一年，县人社局将以更高的站位、更实的举措服务全县发展大局。我们将坚决贯彻落实县党代会、县“两会”工作部署，重点在四个方面实现新突破：一是推动高质量充分就业，健全技能培训体系，破解结构性矛盾；二是健全社保体系，稳妥推进延迟退休改革，确保应保尽保、待遇按时足额发放；三是加强人才队伍建设，深化产教融合，服务产业发展需求；四是维护劳动关系和谐稳定，重点保障农民工和新就业形态劳动者合法权益。我们将以人社事业的全面进步，为建平经济社会高质量发展贡献力量。